Découvrez des gens de coeur!

Directeur général et

responsable de la protection des renseignements personnels 

Yves Dion

info@lamapp.org

Éducatrice spécialisée:

Caroline Cadieux

caroline@lamapp.org

Responsable de la Joujouthèque

Daniela D'ettorre

joujouthequehm@lamapp.org

Éucatrice petite enfance et éducatrice spécialisée:

Virginie Chevalier Archambault

virginie@lamapp.org

Conseil d administration :

Carine Therrien : presidente

Maxime Fiset : Vice-Président

Catherine Dollo : Trésorière

Christine Duval : Secrétaire

Karima Boudjeroua : Administrateur

Marie-Ève Boisjoli : Administrateur

Mélanie Chabot : Administrateur

 La Maison À Petits Pas est un organisme communautaire du Grand Montreal qui dessert principalement les familles d’Hochelaga-Maisonneuve et ce  depuis 1976. Sous la chefferie de M. Gaston Gauthier, des professionnels de la santé et de l’éducation les fondateurs de notre organisme se rencontrent à Trois-Rivières afin de former : le Carrefour Québécois des Travailleurs de la Famille (C.Q.T.F.). Ensemble ils decident de créer une Maison des Parents à Montréal.

 C’est ainsi que le 2 février 1984, ils convoquent une conférence de presse afin d’annoncer l’ouverture officielle de la Maison des Parents sur la rue Saint-Hubert, à Montréal. Celle-ci  avait pour mission de revaloriser le parent en tant que premier intervenant dans l éducation de l enfant, de faire naître et de renforcer la solidarité entre citoyens et parents ;reconnaître leurs ressources et favoriser leur implication sur le plan communautaire et social. Offrir aux parents un lieu de formation, de support et d’entraide dans un soucis de prévention et aider le parent à devenir ainsi un acteur pleinement dynamique de sa relation avec les organismes publics ou privés, plutôt qu’un simple récepteur de services. 

En avril de 1984, la Maison des Parents reçoit le Prix Annuel Desjardins et en mai de la même année, le prix de la meilleure animation au Salon de la Femme. Le 20 avril 1986, Gaston Gauthier, un des fondateurs de la Maison des Parents, reçoit le Prix Molson pour la création de la maison.

En 1994, après plusieurs déboires dans les locaux de la rue Saint-Hubert, l’équipe des parents de la Maison des Parents décide de déménager au 3511 rue de Rouen, là où l’organisme se situe présentement. 

Qu’est-ce que LA MAPP?

La Maison À Petits Pas est un organisme communautaire autonome sans but lucratif fondé en 1976. Sans jugement ni discrimination ; inclusif ,l’organisme se préoccupe du développement des individus constituant la famille en collaboration avec son milieu. Elle se définit comme un milieu de vie,  d’apprentissage et d’entraide. 

''L’épanouissement de la société passe par l’épanouissement des familles''.

MISSION

Dans une perspective d’inclusion en plaçant la famille au cœur de ses actions et cela peu importe leur précarité, par ses actions et interventions, l’organisme accompagne chaque personne constituant une famille dans son développement et cheminement global.

VALEURS

Respect : 

Par son ouverture à la diversité de tout genre, l’organisme est là pour tous et envers tous!

Entraide : 

Par son savoir et ses expériences, partager sa connaissance devient un outil d’impact social!

Empowerment : 

Par sa valorisation des forces de chacun dans un esprit d’implication, de mobilisation et de processus décisionnel, l’organisme opte pour le droit de parole, le droit d’agir et par l’épanouissement de l’humain avant tout.

Collaboration : 

Par sa participation à la concertation, son désir d’entraide, sa transparence et sa grande coopération, l’organisme est bien ancré et reconnu dans son milieu.

VISION

· L’organisme se voit un lieu d’accueil et d’appartenance pour les familles dans toutes ses composantes.

· Enracinée dans sa communauté, elle tend à être un agent de changement et favorise le partenariat en vue d’améliorer la qualité du tissu social et l’effort collectif de changement.

· Que chaque famille possède les outils pour améliorer sa qualité de vie et s’épanouir en mettant un continuum de services à sa disposition, de la petite enfance aux rôles de grands-parents.

· Rien n’est impossible, ensemble nous y arriverons!

RÔLE

En concordance avec ses valeurs et visions

Mobiliser les acteurs du milieu à contribuer aux développements des familles en constituant un réseau dynamique permettant la mise en place d’actions concrètes et complémentaires afin de répondre aux besoins de ces dernières;

Accompagner les familles en les écoutant dans leurs besoins tout en leur offrant un lieu de vie stimulant qui prend en compte le développement des enfants tels la maturité et la persévérance scolaire, les relations parentales positives et l’enrichissement de l’expérience parentale;

Promouvoir l’implication, la prise de décision, la responsabilisation et l’engagement des membres au sein de la vie quotidienne et associative de l’organisme;

Produire une offre de service répondant aux besoins des enfants et des familles en incluant des activités diversifiées afin de valoriser les saines habitudes de vies et alimentaires tout en touchant le culturel, l’éducation, les sports et le ludique.

LES PRINCIPAUX MANDATS

1. Améliorer la qualité de vie des familles, en visant, tout au long de l’accompagnement, le renforcement des compétences parentales.

2. Produire une offre de service répondant aux besoins des enfants et des familles en général tout en incluant des activités culturelles, éducatives, sportives et ludiques  diversifiées afin de valoriser les saines habitudes de vie et alimentaires.

3. Contribuer au développement des parents dans leur pouvoir d’agir sur leurs conditions de vie.

4. Accompagner les familles en les écoutant dans leurs réalités et besoins tout en leur offrant un milieu de vie stimulant qui prend en compte le développement des enfants telles la maturité et persévérance scolaire et les relations parentales positives.

5. Soutenir et accompagner les familles dans leur intégration sociale, professionnelle, communautaire et dans leur engagement parental.

6. S’inscrire comme un acteur incontournable de soutien personnel et social des parents et contribuer au développement global de leurs enfants par son offre de services structurante.

7. Reconnaître et faire reconnaître la famille comme premier milieu du développement de l’enfant.

8. Agir comme leader dans la communauté afin de développer collectivement une stratégie globale permettant de répondre aux besoins des familles.

9. Promouvoir l’implication, la prise de décision, la responsabilisation et l’engagement des membres au sein de la vie quotidienne et associative de l’organisme.

10. Offrir un milieu de vie stimulant tout en offrant un travail de proximité.